職(zhi)業裝(zhuang)為(wei)什么要設計？

當下是崇尚企業形象和集體凝聚力的時代! 

經濟(ji)的(de)(de)迅猛發展，推動著(zhu)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)競爭，能在競爭中勝出的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)，必定是具有差異經營理念和方(fang)式的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)。員工對企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)忠誠、團結、與(yu)員工的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)形象都將會成為企(qi)業(ye)(ye)進(jin)競爭的(de)(de)利器！

職業(ye)(ye)裝、制服、工作服、是(shi)對(dui)企業(ye)(ye)精神文化的(de)一種外觀表現形式，更是(shi)企業(ye)(ye)的(de)名片。公眾(zhong)與企業(ye)(ye)接觸交往中所感受的(de)第一印象；是社會公(gong)眾對企業形象的(de)評(ping)價；是企業個(ge)性化特征，在公(gong)眾心中的(de)客觀反映。

成熟而(er)精美的(de)職(zhi)業(ye)裝設計具備讓員工有完美的(de)企(qi)業(ye)形象、企(qi)業(ye)凝聚(ju)力、企(qi)業(ye)團隊精神(shen)、鼓舞員(yuan)工的(de)工作效率(lv)從(cong)而(er)提升員(yuan)工對企業的(de)認同(tong)感和歸屬感。個性化職業(ye)裝設(she)計必(bi)將是企(qi)業(ye)創造價(jia)值贏得企業競(jing)爭的重要(yao)因素！

設(she)計工作(zuo)服流程

第一步：設計出圖(tu)

第二步:制版

第三步(bu)：樣衣(yi)制作成功后投入生產